Een nieuw jaar, nieuwe kansen!

Wij hebben ons voorgenomen dat wij in 2018 JOU gaan helpen om al het talent in jouw organisatie te ontdekken en te benutten! Juist omdat wij jou een talentvol 2018 wensen!
Denk eens na wat je kan bereiken als al jouw talent dat rondloopt, maar nog niet is ontdekt, ineens tevoorschijn komt en zich inzet om de organisatiedoelstellingen te halen,…

Impact

Wij zijn ons ervan bewust dat we grote impact kunnen hebben op jouw organisatie. Wij zorgen er daarom voor dat we in alle gevallen maatwerk leveren en aansluiten bij jullie behoeften.
In de organisaties waar wij komen, hebben ze geen idee waar ze staan ten aanzien van talentontwikkeling, waar ze naartoe willen en hoe ze daar gaan komen. Veel organisaties denken dat inhuur de beste oplossing is,… en misschien is dit ook zo (voor de korte termijn).
Na een periode van een paar maanden,.. misschien een jaar loopt al die kennis en talent zo weer de voordeur uit! BALEN!!

Kapitaal

Het grootste kapitaal van een organisatie zijn de medewerkers. Medewerkers maken het verschil. Medewerkers maken het mogelijk om jouw organisatiedoelstellingen te realiseren. En alleen zij doen er toe! Waarom maken dan de meeste organisaties onvoldoende gebruik van deze talenten??
Ook kan het zo zijn dat je als organisatie wel degelijk in beeld hebt wie welke talenten heeft en deze ook nog wilt benutten. Maar dan laat hier de medewerker het afweten óf laat het talent onbenut thuis,… Is dit herkenbaar voor je?

Om je alvast te helpen focussen op het belangrijkste kapitaal: Jouw medewerkers, stellen we je vandaag de vraag:

Wat wil jij bereiken in 2018 en welk talent heb je daarbij nodig??

Schrijf je reactie in het commentaarveld hieronder en wellicht kunnen wij jou een duwtje in de rug geven.

Ontdek je talent, word wie je bent!
Alexander Meijer en Miranda Steenvoorden

PS. Om je te helpen om werk te maken van jouw talent, organiseren wij op 26 maart 2018 een event.
Noteer deze datum alvast in je agenda,.. aanmelden kan vanaf 6 februari. Bekijk HIER alvast de uitnodiging.

Share This